省厅青年干部第三宣讲小分队深入漳州宣讲调研

3月10日至12日，省退役军人事务厅青年干部第三宣讲小分队邓维功、宫云、杨钰雯一行三人采取“四不两直”的方式，结合退役军人服务中心（站）建设运行提质增效专项行动，重点围绕服务保障体系建设、就业创业、权益维护等三项内容，深入漳州市平和县及漳州市区，开展为期三天的“我与老兵面对面”宣讲调研活动。

直插基层看“里子”

小分队抵达平和县后直奔调研点位，先后走访坂仔镇、小溪镇、山格镇等多个乡镇及村（社区）退役军人服务站，调研点位涵盖五星、四星、三星及无星级站点。

“我们镇的退役军人谁家有困难，站里都有一本账。”坂仔镇服务站站长指着走访慰问记录本介绍。小分队仔细翻阅，发现每一页都详细记录了退役军人的家庭情况、就业需求和帮扶措施，真正做到了“一人一档、精准服务”。

即使是走访无星级的站点，小分队也发现了不少“闪光点”。在坂仔镇峨嵋村退役军人服务站，尽管场地有限，但村干部对辖区内退役军人的情况都装在脑子里，如数家珍。“虽然我们硬件条件有限，但服务是不能掉队的”，朴实的话语让人动容。

调研途中，小分队还专程走进位于平和县小溪高速服务区的军人驿站（退役军人服务站）。干净整洁的休息室、免费供应的茶水，让过往服务对象在旅途中感受到“家”的温暖。

从五星标杆到无星站点，小分队坚持“好差同看”，既总结先进经验，也直面短板不足，对基层服务保障体系的“神经末梢”进行深度体检。

政策宣讲“送上门”

“我是一名退役大学生士兵，听说报考事业单位有加分政策，具体能加多少分？需要满足什么条件？”

“我退役回来后，针对我们退役士兵的招聘活动在哪里了解呢？”

“我今年还没毕业，可以参加省公务员考试吗？”

3月11日下午，一场干货满满的就业创业政策宣讲会在平和县退役军人事务局举行。针对在场退役士兵们反映的就业信息不对称、创业贷款难等问题，宣讲员不仅深入浅出地解读政策，更在现场搭建起就业“直通车”——针对有需求的退役士兵，第一时间联系用人单位，精准推荐匹配的岗位。从税收优惠到创业担保贷款，从技能培训到岗位推荐，一项项政策红利与就业机会被送到退役军人手中，现场咨询不断，气氛十分活跃。

下沉基层听“心声”

3月12日上午，小分队首先走进漳州卫生职业学院退役军人服务站，在高校校园里调研退役军人服务保障工作的“高校经验”。

步入站内，“参军报国、无限光荣”的文化墙格外醒目，征兵纪念品、退役士兵风采照片、优待政策宣传册等氛围布置处处体现着对退役军人的尊崇。小分队仔细查看站点的办公场地、活动空间和服务窗口设置，详细了解学院在退役大学生士兵复学升学、学费减免、就业指导等方面的经验做法。

据院方介绍，服务站成立以来，构建“全流程、多维度、个性化”服务体系，为退役学生搭建展示自我平台，为其成长成才保驾护航。

结束高校调研后，小分队围绕党的二十届四中全会精神、开展树立和践行正确政绩观学习教育、服务中心（站）建设运行提质增效进行深入宣讲。与基层退役军人服务站的工作人员围坐在一起，倾听来自服务一线的心声。

从社保接续到优待证办理，一个个带着温度的问题接连抛出——

有老兵服役年限未被计入工龄，办理退休时陷入困境；有烈士遗属办理优待证时，系统审核缓慢……

宣讲员认真倾听、即知即答、即问即办，第一时间联系相关业务系统审核人员解决难题，指明办事路径。

此次“四不两直”调研宣讲，既是深入基层的“一线把脉”，也是对服务中心（站）“提质增效”专项行动成效的实地检验，更是践行“精准服务工作模式”的生动体现。行程紧凑、内容翔实、作风扎实，小分队累计调研了2个县区、3个乡镇、5个村（社区）及1个高校退役军人服务站，涵盖不同星级各类站点，开展了一场退役士兵就业创业政策宣讲和一场系统内面对面交流，将党的关怀和惠民政策精准送达。

下一步，小分队将梳理汇总调研情况，形成问题清单和调研报告，为推动全省退役军人工作高质量发展贡献青年力量。